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严重者会被开除根据《事业单位人事管理条例》规定，若事业单位职工在工作中不慎犯下过错，根据犯错程度的不同，处分可分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。《事业单位工作人员处分暂行规定》（下简称《暂行规定》）更是明确规定了，事业单位工作人员违法违纪行为及其适用的处分。以下这47种行为，严重者会被开除！
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十、非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的；十一、违反疫情交通管理规定不听劝阻、强行通行，或者强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区，或者在道路上采取挖掘、堆放泥石等行为阻碍交通的；
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消金界注意到，该案坚持了“卖者有责”的前提。银行与客户在专业性以及信息上度存在对不等，为了弥补这种不对等，法院审理案件的时候，会将“卖者有责”作为前提。就像本案所反映的，即使用户没有根据自身实际情况如实填写风险测评问卷，法院也根据“买着自负”的原则，确认了客户的责任。但是当客户投资发生较大幅度的损失，银行也很难全身而退。
《暂行规定》第十八条规定有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；
